|
Swissmetal met un terme à la médiation chez Boillat
La direction se dit prête à se consacrer pleinement à la reconstruction du site avec les employés restants, voire à créer des postes. Mais elle estime que d'anciens collaborateurs font mauvais usage de la médiation. En particulier, Swissmetal ne considère plus comme un interlocuteur légitime la délégation menée par le porte-parole des ouvriers Nicolas Wuillemin. Elle l'accuse de torpiller l'entreprise en refusant les recommandations formulées par l'expert indépendant. La délégation a empêché le personnel d'approuver ces propositions le 15 juin, paralysant ainsi la procédure, selon la direction. Or, celle-ci a mené des entretiens individuels et en groupe la semaine dernière, et observé que nombre de collaborateurs actifs ne se sentaient plus représentés par cette délégation. "Le moment est venu pour Swissmetal d'oser un nouveau départ avec les collaborateurs restants", argumente l'entreprise. Elle souligne que le plan de l'expert a été approuvée par le syndicat et invite ce dernier, ainsi que l'association de la branche Swissmem, à suivre l'évolution de la situation et observer les progrès réalisés à Reconvilier à travers un dialogue régulier. La direction remercie l'expert Jürg Müller et le médiateur Rolf Bloch pour le travail réalisé, et espère que ce dernier accueillera favorablement cette décision, sensée permettre de reconstruire un dialogue confiant et direct entre la firme et ses collaborateurs. Au passage, Swissmetal reste consciente que les répercussions du conflit à long terme, "et surtout les conséquences émotionnelles, resteront encore longtemps perceptibles et exigeront une attention toute particulière". Article précédent | Article suivant | Sommaire des articles 
Actualisé le 28.06.07 par webmaster
 |
|
|
